Werktuigkundige Energiecentrale

Utrecht
4000-5500 per maand

Omschrijving

Als Werktuigkundige draag je bij aan een ongestoorde electriciteitsproductie. De "machinekamer" van een energiecentrale lijkt veel op de machinekamer van een schip. Je komt veel dezelfde installaties tegen. Een groot verschil is geen deining.

Je werkt in een volcontinu-rooster (5 ploegen) met een ploegentoeslag van 25%. Onder leiding van de Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor het bedienen, uit en inbedrijfstellen van de installaties.

Ook in de energiecentrale ben je als Maritiem Officier een graag geziene werknemer. Verschillende collega's zijn oud zeevarenden en zij weten wat jij kan.

Jouw walbaan in bulletpoints:

  • Je werkt in een volcontinu-rooster (5 ploegen), 30% ploegentoeslag.
  • Je doet metingen, inspecties en stelt diagnoses t.b.v. door derden uit te voeren onderhoud.
  • Je geeft werkvergunningen af voor kleinere onderhoudswerkzaamheden.
  • Je treedt op als 1e lijn bij calamiteiten.
  • Jouw maritieme kennis kan je gebruiken bij het geplande en correctieve onderhoud en het storing zoeken.
  • Men zegt dat deze installaties vergeleken kunnen worden met een machinekamer. Je hebt alleen iets meer ruimte tussen de installaties en er is geen deining.

Gewenste vaardigheden en ervaring

  • Afgeronde opleiding MBO of HBO Maritiem Officier
  • Arbeidsverleden in de machinekamer

Mogelijkheden om door te groeien

  • Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar hoofdwerktuigkundige

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris conform CAO
  • Ploegentoeslag (25%)
  • Volcontinurooster. 6 dagen werken en dan 4 dagen vrij.
  • Je krijgt 40 uur betaald maar werkt gemiddeld maar 33,6 uur per week.

Je kan reageren zonder cv

De sollicitatie is verzonden. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

CV of motivatie toevoegen

De maximaal toegestane bestandsgrootte is 2MB

Wil je liever eerst meer informatie?

We hebben al veel (oud) zeevarenden geholpen aan een mooie walbaan, lees hier hoe zij het hebben ervaren.

Lees de verhalen van anderen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 1
  • Kennismaking
  • Vaardigheden & Wensen
  • Mogelijkheden
Stap 2
  • Samenwerking
  • Vacatures
  • Voorbereiding
Stap 3
  • Volwaardig Contract
  • Coaching En Begeleiding
  • Werkplezier
Kennismaking

We vinden het prettig persoonlijk kennis te maken. En we kunnen ons voorstellen dat jij er ook zo over denkt. We willen je namelijk leren kennen en goed begrijpen waar je staat, hoe je de toekomst voor je ziet en waar een nieuwe uitdaging aan moet voldoen.

Vaardigheden & Wensen

We  houden rekening met jouw specifieke wensen ten aanzien van de functie inhoud en werkomgeving, maar kijken ook naar praktische zaken zoals werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Daarnaast brengen we jouw skills en ervaringen in kaart.

Mogelijkheden

We begrijpen goed wat de impact is bij het zoeken naar en uiteindelijk vinden van een nieuwe baan. En nu in jouw situatie des te meer, omdat het vaak betekent dat je afscheid neemt van een varend bestaan.

Samen kijken we naar de mogelijkheden, en niet geheel onbelangrijk: het salaris en alle bijbehorende componenten.

Samenwerking

We bespreken onze verwachtingen en zetten dit om naar concrete doelen. Ook geven we aan wat je van ons kan verwachten en wat we van jou verwachten.

Vacatures

We bespreken samen de vacatures en bedrijven die voor jou interessant zijn en waar je kennis wil maken. Met jouw goedkeuring zoeken we contact met de bedrijven van jouw keuze.

Voorbereiding

Voorafgaand aan een gesprek bereiden we je goed voor. We gaan je uiteraard niet vertellen wat je moet zeggen. Wel helpen we je met een goede voorbereiding en het achterlaten van een goede eerste indruk.

Volwaardig Contract

Zien jij en je nieuwe werkgever het samen zitten? Top, we bieden je een volwaardig contract conform de CAO van het bedrijf waar je gaat werken. Dit betekent dat je een gelijkwaardig salaris krijgt ten opzichte van je collega’s, recht op dezelfde toeslagen en reiskostenvergoeding.

Coaching En Begeleiding

Werken voor Skick betekent coaching en begeleiding tijdens je werk, als je daar behoefte aan hebt. We hebben vaste momenten waarin we evalueren, coachen en jou begeleiden in je nieuwe baan. Daarnaast mag je ons altijd om advies en hulp vragen.

Werkplezier

Wij geloven in de kracht van plezier uit je werk halen. We bieden onze medewerkers daarom een aanvullend budget aan, dat mag worden besteed aan een mooie cursus of opleiding, jouw hobby of het inzetten voor extra vrije tijd of vakantiegeld. Wij dragen graag bij aan jouw werkplezier. ​