Teamleider Energie - Ziekenhuis

Amsterdam
4000-5200 per maand

Omschrijving

Als Teamleider Energie in het Ziekenhuis ben je als technicus onderdeel van de energievoorziening. Je stuurt een ploeg aan in een volcontinu-rooster (7 ploegen). Je draagt zorg voor de organisatorische en personele aansturing van de werkprocessen om op die manier bij te dragen aan het verwezenlijken van de doelstellingen van het ziekenhuis.

Ook in dit ziekenhuis ben je als Maritiem Officier een graag geziene werknemer. Verschillende collega's zijn oud zeevarenden en weten wat jij kan.

Jouw walbaan in bulletpoints:

  • Je werkt in een volcontinu-rooster (7 ploegen) en geeft leiding aan de twee medewerkers uit jouw ploeg
  • Je bent tijdens de continudienst verantwoordelijk voor het bedrijfseconomisch en energetisch zo optimaal mogelijk inzetten van alle energiesystemen, ziet toe op de veiligheid en geeft werkvergunnigen uit.
  • Je hebt als taak het continu optimaliseren van de gehele energieketen en weet hiertoe proactief en effectief samen te werken met gebouwbeheerders en andere diensten
  • Je bent tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en de exploitatie van diverse installaties, zoals ketelinstallaties, koelinstallaties, preferente elektriciteit installaties (DRUPS), WKK’s (Gasturbines), perslucht en demi waterinstallaties.
  • Je geeft tijdens calamiteiten Ieiding als ploegleider aan de leden van de Bedrijfshulpverlening (BHV)

Gewenste vaardigheden en ervaring

  • Afgeronde opleiding HBO Maritiem Officier, of dit niveau behaald door ervaring.
  • Arbeidsverleden in de machinekamer

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris conform CAO en naar ervaring.
  • Tussen de €4000 tot €5200 per maand incl. ploegentoeslag.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering

Je kan reageren zonder cv

De sollicitatie is verzonden. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

CV of motivatie toevoegen

De maximaal toegestane bestandsgrootte is 2MB

Wil je liever eerst meer informatie?

We hebben al veel (oud) zeevarenden geholpen aan een mooie walbaan, lees hier hoe zij het hebben ervaren.

Lees de verhalen van anderen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 1
  • Kennismaking
  • Vaardigheden & Wensen
  • Mogelijkheden
Stap 2
  • Samenwerking
  • Vacatures
  • Voorbereiding
Stap 3
  • Volwaardig Contract
  • Coaching En Begeleiding
  • Werkplezier
Kennismaking

We vinden het prettig persoonlijk kennis te maken. En we kunnen ons voorstellen dat jij er ook zo over denkt. We willen je namelijk leren kennen en goed begrijpen waar je staat, hoe je de toekomst voor je ziet en waar een nieuwe uitdaging aan moet voldoen.

Vaardigheden & Wensen

We  houden rekening met jouw specifieke wensen ten aanzien van de functie inhoud en werkomgeving, maar kijken ook naar praktische zaken zoals werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Daarnaast brengen we jouw skills en ervaringen in kaart.

Mogelijkheden

We begrijpen goed wat de impact is bij het zoeken naar en uiteindelijk vinden van een nieuwe baan. En nu in jouw situatie des te meer, omdat het vaak betekent dat je afscheid neemt van een varend bestaan.

Samen kijken we naar de mogelijkheden, en niet geheel onbelangrijk: het salaris en alle bijbehorende componenten.

Samenwerking

We bespreken onze verwachtingen en zetten dit om naar concrete doelen. Ook geven we aan wat je van ons kan verwachten en wat we van jou verwachten.

Vacatures

We bespreken samen de vacatures en bedrijven die voor jou interessant zijn en waar je kennis wil maken. Met jouw goedkeuring zoeken we contact met de bedrijven van jouw keuze.

Voorbereiding

Voorafgaand aan een gesprek bereiden we je goed voor. We gaan je uiteraard niet vertellen wat je moet zeggen. Wel helpen we je met een goede voorbereiding en het achterlaten van een goede eerste indruk.

Volwaardig Contract

Zien jij en je nieuwe werkgever het samen zitten? Top, we bieden je een volwaardig contract conform de CAO van het bedrijf waar je gaat werken. Dit betekent dat je een gelijkwaardig salaris krijgt ten opzichte van je collega’s, recht op dezelfde toeslagen en reiskostenvergoeding.

Coaching En Begeleiding

Werken voor Skick betekent coaching en begeleiding tijdens je werk, als je daar behoefte aan hebt. We hebben vaste momenten waarin we evalueren, coachen en jou begeleiden in je nieuwe baan. Daarnaast mag je ons altijd om advies en hulp vragen.

Werkplezier

Wij geloven in de kracht van plezier uit je werk halen. We bieden onze medewerkers daarom een aanvullend budget aan, dat mag worden besteed aan een mooie cursus of opleiding, jouw hobby of het inzetten voor extra vrije tijd of vakantiegeld. Wij dragen graag bij aan jouw werkplezier. ​