Ben jij op zoek naar een uitdagende maritieme vacature waarbij je jouw ervaring als zeevarende kunt inzetten aan de wal? Deze rol als projectleider bij een grote scheepswerf in Rotterdam is een mooie tussenstap tussen varen en werken aan de wal.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je de spil in scheepsreparaties. Je werkt 70% op de werf in Rotterdam en bent 30% onderweg naar projecten waar je met je team schepen repareert, eigenlijk fungeer je als een soort maritieme wegenwacht.
Op de werf werk je 50% binnen en 50% buiten. Je onderhoudt contacten met je eigen team, ingehuurde externen en leveranciers. Binnen op kantoor houd je je bezig met planning en voortgang, en zorg je ervoor dat alle stakeholders tevreden zijn.
Ben je op pad, dan ben jij verantwoordelijk voor het project van A tot Z. Je zorgt dat de reparatie efficiënt en effectief verloopt, samen met jouw team en lokale contractors.
Het bedrijf kent een echte maritieme sfeer: veel van je collega’s zijn oud-zeevarenden die de overstap maakten naar een walbaan in Rotterdam. Daardoor voelt dit werk voor velen als een logische vervolgstap – en voor jou een mooie tussenstap tussen varen en werken aan de wal.
Jouw walbaan in bulletpoints:
Gewenste vaardigheden en ervaring
Doorgroeimogelijkheden
Binnen deze scheepswerf zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Zowel verticale stappen als verbreding van je rol behoren tot de opties.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij klaar voor een walbaan in Rotterdam die voelt als een mooie tussenstap tussen varen en werken aan de wal? Solliciteer dan nu op deze unieke maritieme vacature!
We hebben al veel (oud) zeevarenden geholpen aan een mooie walbaan, lees hier hoe zij het hebben ervaren.
Lees de verhalen van anderenHier kan je de succesverhalen lezen van andere zeevarenden, lees je nieuws en geven we je tips en advies over de stap van een zeebaan naar een walbaan.
Schepen kijken op de pier in Hoek van Holland was wat Jon naar zee dreef. Na ongeveer 10 jaar...
Hele bericht lezen
Dwain Bulle wist al van jongs aan dat hij wilde varen. Op grote klassieke zeilschepen werd de zee zijn...
Hele bericht lezen
Na vijf jaar te hebben gevaren, besluit de 28-jarige Stefan van den Berg over te stappen naar een walbaan....
Hele bericht lezen
Niets wees erop dat Lieke Kwakernaak naar zee zou gaan. Maar toch koos ze voor de zeevaartopleiding. Handen-uit-de-mouwen vrouw...
Hele bericht lezen
Bas Jansen (30) uit Velsen is een harde werker met een groot hart. Zijn weg van zeeverkenner tot zeeman...
Hele bericht lezenWe vinden het prettig persoonlijk kennis te maken. En we kunnen ons voorstellen dat jij er ook zo over denkt. We willen je namelijk leren kennen en goed begrijpen waar je staat, hoe je de toekomst voor je ziet en waar een nieuwe uitdaging aan moet voldoen.
We houden rekening met jouw specifieke wensen ten aanzien van de functie inhoud en werkomgeving, maar kijken ook naar praktische zaken zoals werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Daarnaast brengen we jouw skills en ervaringen in kaart.
We begrijpen goed wat de impact is bij het zoeken naar en uiteindelijk vinden van een nieuwe baan. En nu in jouw situatie des te meer, omdat het vaak betekent dat je afscheid neemt van een varend bestaan.
Samen kijken we naar de mogelijkheden, en niet geheel onbelangrijk: het salaris en alle bijbehorende componenten.
We bespreken onze verwachtingen en zetten dit om naar concrete doelen. Ook geven we aan wat je van ons kan verwachten en wat we van jou verwachten.
We bespreken samen de vacatures en bedrijven die voor jou interessant zijn en waar je kennis wil maken. Met jouw goedkeuring zoeken we contact met de bedrijven van jouw keuze.
Voorafgaand aan een gesprek bereiden we je goed voor. We gaan je uiteraard niet vertellen wat je moet zeggen. Wel helpen we je met een goede voorbereiding en het achterlaten van een goede eerste indruk.
Zien jij en je nieuwe werkgever het samen zitten? Top, we bieden je een volwaardig contract conform de CAO van het bedrijf waar je gaat werken. Dit betekent dat je een gelijkwaardig salaris krijgt ten opzichte van je collega’s, recht op dezelfde toeslagen en reiskostenvergoeding.
Werken voor Skick betekent coaching en begeleiding tijdens je werk, als je daar behoefte aan hebt. We hebben vaste momenten waarin we evalueren, coachen en jou begeleiden in je nieuwe baan. Daarnaast mag je ons altijd om advies en hulp vragen.
Wij geloven in de kracht van plezier uit je werk halen. We bieden onze medewerkers daarom een aanvullend budget aan, dat mag worden besteed aan een mooie cursus of opleiding, jouw hobby of het inzetten voor extra vrije tijd of vakantiegeld. Wij dragen graag bij aan jouw werkplezier.
EN
DE
UK